Merkezi yerleştirme (ÖSYM tercihleri)
Kurumlar boş kadrolarını ÖSYM'ye bildirir. ÖSYM tercih kılavuzunu yayımlar, adaylar belirlenen tarihlerde tercih yapar. Yerleştirme, puan sırasına ve tercih sırasına göre ÖSYM tarafından yapılır; ayrıca sınav yoktur.
Her kadronun o dönemki en küçük ve en büyük puanları ÖSYM tarafından "sayısal bilgiler" olarak açıklanır. KPSS Tercihi'ndeki taban puanları bu verilerden derlenir.
Kurum ilanları
Kurum, kadrosunu kendisi ilan eder. Başvurular çoğu zaman e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı'nda, bazen İŞKUR'da, bazen de şahsen ya da postayla alınır. Değerlendirme kurumun ilanında yazan yönteme göre yapılır:
- KPSS puan sırası (sınavsız),
- KPSS puanına göre belirlenen sayıda adayla sözlü ve/veya yazılı sınav,
- işçi alımlarında İŞKUR listesi ve noter kurası.
Hangisi daha avantajlı?
İkisi birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Merkezi yerleştirme dönemleri yılda birkaç kez açılırken kurum ilanları yıl boyunca yayımlanır. Belediyeler, üniversiteler ve bazı kurumlar özellikle kendi ilanlarıyla alım yapar; bu ilanlarda başvuran sayısı merkezi yerleştirmeye göre daha az olabilir.
Taban puanlarını doğru yorumla
Geçmiş taban puanları sana fikir verir ama garanti değildir: kontenjan, başvuran sayısı ve o dönemki puan dağılımı her seferinde değişir. Kurum ilanlarında ise belirleyici olan ilanın kendi şartları ve sınavıdır.
İlgili sayfalar
Bu yazı genel bilgi amaçlıdır; kurallar ilandan ilana ve zamanla değişebilir. Başvurmadan önce her zaman ilanın resmî metnini ve ilgili mevzuatı esas al.